TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü, 17 Kasım 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımladığı duyuru ile toplam 780 daimi işçi alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Bu alımın 346’sı kura ile, 434’ü ise sözlü sınavla yapılacak. Kurumun ülke genelinde açtığı kadrolar arasında Malatya için 89 kişilik bir kontenjan ayrıldığı bilgisi verildi. Başvuruların İŞKUR’un e-şube sistemi aracılığıyla yapılacağı belirtilirken, başvuruların tehlikeli sınıfta yer alan işlerde olmasından ötürü yalnızca erkek adaylara açık olduğu ifade edildi.
Adaylardan istenecek belgeler, aranacak nitelikler, işyerleri ve ilgili okul bölümlerine dair detayların TCDD’nin resmi web sitesinde yer alacağı kaydedildi. Ayrıca, İŞKUR tarafından oluşturulacak aday listeleri ile sözlü sınav, evrak teslimi ve kura çekimi gibi tüm süreçlere ilişkin duyuruların TCDD’nin ‘duyurular’ bölümünde ilan edileceği vurgulandı.
Sözlü Sınav Usulüyle İşyerlerine Alınacak 434 İşçi Genel Hususlar
İŞKUR’da yer alacak işgücü taleplerine başvuru yapacak adayların, ilan tarihi itibarıyla belirtilen meslek yüksekokulu programlarından mezun olmaları gerekmektedir. Bu adaylar, ön lisans KPSS sınavına girdikten sonra üst öğrenimlerini tamamlayanlar da dahil, işgücü taleplerine başvuru yapabilecektir. Ancak, işe başlama işlemlerinde öğrenim durumu değerlendirilirken, ilan edilen meslek yüksekokulu programları dikkate alınacaktır.
Ayrıca, ilan tarihi itibarıyla 31 yaşından gün almamış olmaları şartı aranmaktadır. Demiryolu ve yardımcı iş makineleri operatörlüğüne başvuracak adayların ise 36 yaşından gün almamış olmaları ve G sınıfı (105.04 Ekskavatör) sürücü belgesine sahip olmaları gerekmektedir.
Başvuran adaylar, işgücü talebinde belirtilen şartları taşıyıp taşımadığını kontrol etmek için gerekli evrakları, TCDD web sitesinde (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurulacak tarihler arasında teslim etmelidir. İlanda belirtilen şartları taşımayan adaylar için tutanak düzenlenecek ve başvurularının kabul edilmediği İŞKUR’a bildirilecektir.
Evrakları teslim alınan ve başvuruları kabul edilen adayların sözlü sınavları, TCDD web sitesinde duyurulacak tarihlerde gerçekleştirilecektir. Posta yoluyla evrak gönderen adaylardan, ilanda belirtilen şartları sağlamadığı için başvurusu kabul edilmeyenlerin evrakları, evrak teslim tarihi bitiminden bir ay sonra imha edilecektir.
Sözlü sınavda Sınav Kurulu üyelerince adayların özgüven, yazılı iletişim, sözlü iletişim, gözlem-yetenek-stres ve problem çözme becerileri toplamda 50 puan üzerinden değerlendirilecektir. Mezun oldukları öğrenim programı bilgileri ise her bir soru için 10 puan üzerinden, mesleki terim, yapı malzemesi ve teknik konulardan oluşan sorularla toplamda 50 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yapılan değerlendirme sonucunda, sınav kurulu üyelerinin verdiği puanların ortalamasının %60’ı ile KPSS puanının %40’ı alınarak başarı puanı hesaplanacaktır. Başarı puanı 60 puanın altında olan adaylar başarısız sayılacaktır.
Noter Huzurunda Kura Çekimi Usulüyle İşyerlerine Alınacak 346 İşçi Genel Hususlar
İŞKUR’da yayımlanacak işgücü taleplerine başvuran adayların, ilan tarihi itibarıyla belirtilen okul bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir. Bu adaylar, belirtilen bölümlerden mezun olup üst öğrenimlerini tamamlayanlar da başvuru yapabilecektir. Ancak, işe başlama işlemlerinde öğrenim durumu değerlendirilirken, ilan edilen okul bölümü dikkate alınacaktır.
Ayrıca, ilan tarihi itibarıyla 31 yaşından gün almamış olmaları şartı aranmaktadır. İşe alınacak işçiler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12’nci maddesi gereği noter huzurunda kura ile belirlenecektir. İlgili ilana başvuran ve İŞKUR tarafından gönderilen nihai listede yer alan adaylar, 16.12.2025 tarihinde saat 10.00’da noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi ile asıl ve yedek adaylar belirlenecektir. Noter huzurunda kura çekimi tarihinde bir değişiklik olması durumunda, TCDD web sitesinde (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurulacaktır.
Asıl olarak belirlenen adaylar, işgücü talebinde belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarını kontrol etmek için, TCDD web sitesinde (http://www.tcdd.gov.tr/) duyurulacak tarihler arasında gerekli evrakları şahsen teslim etmelidir. Evrak tesliminde, ilanda belirtilen şartları taşımayan veya eksik belge olan adaylar hakkında tutanak düzenlenecek ve işe başlama işlemi yapılmayacaktır. Yerine yedek aday çağrılacak ve bu durum İŞKUR’a bildirilecektir.
İstenen Sağlık Şartları
Tren Teşkil İşçisi ile Demiryolu Yol Yapım, Bakım ve Onarım Makinesi Operatörü olarak işe alınacak işçilerden, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvarlardan/hastanelerden alınacak uyuşturucu ve uyarıcı madde testi raporu talep edilecektir. Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Yönetmeliği A Grubu Sağlık Şartlarına göre, ilgili hastanelerden ‘Demiryolu A Grubu emniyet kritik görevlerde çalışır.’ ibaresinin yer aldığı sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir.
TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince, grup tespiti yapılacak adayların sağlık kurulu raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir. Grubu uygun bulunan adaylar psikoteknik değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Grubu uygun olmayan adayların işe başlama işlemleri sonlandırılacak ve yedek aday çağrılacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülen adayların atamaları yapılacak, yetersiz görülen adaylar en az 30 gün sonra ikinci kez değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez yetersiz görülen adayların işe başlama işlemleri sonlandırılacak ve varsa yedek aday çağrılacaktır.
Demiryolu Hattı Bakım Onarımcısı (B) ve Yüksek Gerilim Trafo Montaj İşçisi olarak işe alınacak işçilerden, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvarlardan/hastanelerden alınacak uyuşturucu ve uyarıcı madde testi raporu istenecektir. Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Yönetmeliği B Grubu Sağlık Şartlarına göre, ilgili hastanelerden ‘Demiryolu B Grubu emniyet kritik görevlerde çalışır.’ ifadesinin yer aldığı sağlık kurulu raporu alınması gerekmektedir. TCDD Sağlık ve Psikoteknik Yönergesi gereğince, grup tespiti yapılacak adayların sağlık kurulu raporu grup belirleyicileri tarafından değerlendirilecektir. Grubu uygun olan adaylar, psikoteknik değerlendirmesine gönderilecektir. Grubu uygun olmayan adayların işe başlama işlemleri sonlandırılacak ve yedek aday çağrılacaktır. Psikoteknik değerlendirme sonucunda yeterli görülen adayın ataması yapılacaktır. Yetersiz görülen aday, en az 30 gün sonra ikinci kez psikoteknik değerlendirmeye gönderilecektir. İkinci kez yetersiz görülen adayın işe başlama işlemleri sonlandırılacak ve varsa yedek aday çağrılacaktır.
Diğer sanat kollarında işe alınacak işçilerden, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvardan alınan ‘uyuşturucu ve uyarıcı madde testinden negatif sonuç aldığına dair kararın’ sağlık raporuna eklenmesi
