USD41,83
%0.19
EURO48,41
%-0.05
CHF51,94
%0.30
GBP55,55
%-0.23
EURO/USD1,16
%0.06
BIST10.695,32
%-0.30
Petrol64,18
%-1.59
GR. ALTIN5.360,99
%0.43
BTC3.873.386,94
%0.28
  1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. AKP’den Esnek Çalışma Modeli Düzenlemesi!

AKP’den Esnek Çalışma Modeli Düzenlemesi!

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

AKP, esnek çalışma modeline yönelik yeni bir düzenleme hazırlığı içerisinde bulunuyor.

Bu düzenlemenin amacı, istihdam piyasasında atıl durumda olan engelli bireyler, gençler ve eski hükümlüler dahil olmak üzere yaklaşık 12 milyon kişiyi iş gücüne kazandırmak.

MECLİS’E SUNULACAK

Hazırlanan mevzuat değişikliği taslağı, Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na (EKK) sunulmuş olup, ilgili paydaşlarla da paylaşılmıştır. Teklifin yakın zamanda Meclis’e sevk edilmesi bekleniyor.

Mevcut çalışma mevzuatında esnek ve yarı zamanlı çalışma seçenekleri bulunsa da, bu modellerin emeklilik sürecine olan katkısının düşük olması nedeniyle tercih edilmediği ifade ediliyor.

Özellikle part-time çalışanların mevcut sistemde prim günlerini tamamlamalarının uzun bir zaman alması, emeklilik süreçlerinin 80 ila 100 yıl gibi süreleri bulmasına neden olduğu belirtiliyor.

İktidara yakınlığı ile tanınan Sabah gazetesinin muhabiri Önder Yılmaz’ın haberine göre, yeni düzenleme ile bu sorunun çözülmesi hedefleniyor.

“GELİRİ BAZ ALAN” MODELİ

Taslakta, prim hesaplamalarında “geliri baz alan” bir model önerilmekte. Bu modele göre, yüksek gelire sahip olan ve primlerini gelirine göre ödeyen yarı zamanlı veya part-time çalışanlar, diğer şartları yerine getirdiklerinde emeklilik hakkına sahip olabilecekler.

AKP’den Esnek Çalışma Modeli Düzenlemesi!
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Yazıhan Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!