Anayasa Mahkemesi, Resmi Gazete’de yayımladığı kararla Ankara’da, 3600 ek gösterge hakkından yararlanamayan “Genel İdare Hizmetleri Sınıfı” unvanına sahip bir devlet memurunun açtığı davayı değerlendirdi.
İDARE MAHKEMESİNİN İPTAL TALEBİ
Ankara 18. İdare Mahkemesi, davada 3600 ek gösterge ödemesi için getirilen “15 Ocak 2023 tarihinden önce atanmış olma” şartının Anayasa’ya aykırı olduğunu belirterek, bu durumun iptali için Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulundu. Dilekçede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 1 Temmuz 2022 tarihinde eklenen 7417 sayılı Kanun’un 5. maddesiyle getirilen geçici 47. maddenin birinci fıkrasındaki “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce…” ifadesinin iptali talep edildi.
EŞİTSİZLİK İDDİASI
Başvuruda, aynı mevzuat çerçevesinde farklı tarihlerde gerçekleştirilen iki sınav sonucunda, kişilerin herhangi bir kusuru olmadan farklı tarihlerde atanmasının neden olduğu farklı ek gösterge rakamlarının makul bir açıklamasının bulunmadığı vurgulandı. Bu durumun, benzer konumda bulunan kişiler arasında eşitsizlik yarattığı belirtildi.
ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN OY BİRLİĞİYLE İPTAL
Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemeyi oy birliğiyle iptal etti. Yüksek Mahkeme, Diyanet İşleri Başkanlığı, bağımsız genel müdürlükler, büyükşehir ve ilçe belediyeleri müfettişleri gibi pek çok bakanlık ve bağlı kuruluşta görev yapan uzman kadroların, bulundukları derecelere göre 1450 ile 4200 arasında değişen ek gösterge rakamlarından yararlanabileceğini ifade etti.
EK GÖSTERGE KAPSAMI VE ŞARTLARI
Ayrıca, gelir uzmanları, il istihdam uzmanları, mali hizmetler uzmanları, vergi istihbarat uzmanları, içişleri bakanlığı planlama uzmanları, il göç uzmanları, ürün denetmenleri, gümrük ve ticaret denetmenleri, sosyal güvenlik denetmenleri ve defterdarlık uzmanları gibi kadroların, bulundukları derecelere göre 1400 ile 3600 arasında ek gösterge rakamlarından faydalanacağı aktarıldı.
KURALA GÖRE ATAMA ŞARTLARI
Bu kadrolara atanmış olan kişilerin ek gösterge hakkından yararlanabilmesi için “en az üç yıl süreli yükseköğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olmaları ve atamalarının maddenin yürürlük tarihi olan 15 Ocak 2023’ten önce gerçekleştirilmiş olması” gerektiği belirtildi.
MAHKEME GEREKÇESİ VE İPTALİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞİ
Mahkeme gerekçesinde, bu tarihten sonra atananların söz konusu ek gösterge rakamlarından yararlanamayacakları ifade edilerek, “Oluşturulan farklı muamelenin nesnel ve makul bir temele dayanmadığı sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla kuralın mülkiyet hakkı bağlamında eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu belirtilmiştir.” İptal kararı, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
