Malatya’da 2025 yılı İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Toplantısı, Vali Seddar Yavuz’un liderliğinde gerçekleştirildi. Toplantıda, şehrin işsizlik oranı, istihdam durumu, çalışma hayatındaki zorluklar ve bu sorunlara yönelik çözüm önerileri üzerinde duruldu. Ayrıca, Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından 2025 yılının ilk yarısına ait faaliyet raporu kamuoyuyla paylaşıldı.
Raporda dikkat çeken veriler ise şöyle sıralandı:
İş arayanların yüzde 40’ı genç bireylerden oluşuyor.
Raporda, İŞKUR’a kayıtlı toplam iş arayan sayısının 2024 yılında 28 bin 024 kişi olduğu, 2025 yılı haziran ayı itibarıyla bu sayının 24.275’e düştüğü belirtildi. Kayıtlı iş arayanların %48’inin kadın, %52’sinin ise erkek olduğu ifade edilirken, iş arayanların %40’ının genç nüfustan oluştuğu kaydedildi.
İstihdamda %33,1’lik bir artış gözlemlendi.
2024 yılının ilk altı ayında 8.374 kişinin istihdam edildiği, 2025 yılının aynı döneminde ise bu sayının 11.148’e ulaştığı vurgulandı. Yerleştirmelerin büyük bir kısmının özel sektör işverenlerinden gelen talepler doğrultusunda yapıldığı bilgisi verildi.
Eğitim ve beceri kazandırma programlarının devam ettiği aktarıldı.
2025 yılının Ocak – Haziran döneminde toplam 105 İşbaşı Eğitim Programı ve 4 Mesleki Eğitim Kursu düzenlendiği, bu faaliyetlerden 459 kişinin yararlandığı belirtildi. Kadınların istihdamını artırmaya yönelik özel projelerden biri olan Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında 12 farklı projede 34 kadın katılımcıya ulaşıldığı ifade edildi.
Üniversite öğrencilerine özel gençlik programları yürütülüyor.
Üniversite öğrencilerinin iş gücü piyasasına hazırlanması ve iş disiplini kazanmaları amacıyla 2025 yılında İnönü Üniversitesi ve Malatya Turgut Özal Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilen projelere toplam 1.265 öğrencinin katıldığı bildirildi.
Birebir destek hizmetleri veriliyor.
İŞKUR’un temel hizmetlerinden biri olan iş ve meslek danışmanlığı kapsamında 19.703 kişiyle birebir görüşmeler yapıldığı, aynı dönemde 4.901 işyeri ziyaretinin gerçekleştirildiği ve iş kulübü ile grup danışmanlığı faaliyetleri aracılığıyla 3.800 kişiye meslek seçimi, özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri konularında eğitimler verildiği aktarıldı.
