Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), Türk Metal Sendikası ve Birleşik Metal-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi pazarlık süreci 13 Ekim’de başlamıştı. Görüşmelerin beşinci toplantısı dün gerçekleştirildi. Şu ana kadar zam teklifinde bulunmayan MESS, ilk kez zam oranını açıkladı. Toplantılarda fazla çalışmalar, yıllık ücretli izinler, temizlik malzemeleri ve iş gruplandırması ile ücret zammı yönetmeliği konularında uzlaşı sağlandı. Ancak diğer maddelerde henüz bir anlaşma sağlanamadı.
YÜZDE 10 TEKLİFİ!
MESS, ilk altı ay için saat ücretlerine yüzde 5 artı seyyanen 11,50 TL zam önerdi. Türk Metal Sendikası, bu zammın ortalama olarak yüzde 10’a denk geldiğini belirtti. MESS, diğer altı aylık dönemler için herhangi bir teklif sunmadı. Sosyal yardımlar konusunda 1. yıl için yüzde 25’lik bir teklif getirirken, 2. yıl için ise artış önermedi. Ayrıca, ikramiyelerin ödenmesi ile ilgili olarak “kıstelyevm” önerisi sundu. Bu teklif, bazı zorunlu durumlar haricinde devamsızlık günleri için ikramiyelerin kesilerek ödenmesini ve kesintilerin bir fonda toplanmasını içeriyordu. MESS, işçilerin talep ettiği 2 yıllık sözleşme yerine 3 yıllık bir sözleşme önerdi. Türk Metal Sendikası, bu önerileri kabul etmedi.
Türk Metal Sendikası, ulusal bayram ve genel tatillerde yapılan çalışmaların yüzde 200 zamla ödenmesini talep etti, ancak MESS bu talebi reddetti. Ayrıca, gece çalışmaları için yüzde 20 zam talebi de MESS tarafından kabul edilmedi. MESS, tamamlayıcı sağlık sigortasının artan maliyetleri nedeniyle bu şekilde uygulanamayacağını Türk Metal Sendikası’na iletti. Türk Metal ise bu talebi de geri çevirdi. MESS, daha birçok maddeyi kabul etmedi.
İŞÇİ MASAYI TERKETTİ
Türk Metal Sendikası, sunulan tekliflere tepki göstererek sözleşme masasını terk etti ve “Uyuşmazlık tutanağı” tutuldu. Arabulucu sürecinin başlamasıyla birlikte Türk Metal Sendikası, sözleşmenin mevcut durumunu değerlendirmek üzere Başkanlar Kurulu’nu toplantıya çağırdı.
Geride kalan 5 oturumda, toplamda 54 madde üzerinde anlaşma sağlanırken, 38 madde uyuşmazlık konusu oldu. 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde üzerinde mutabakat sağlandı. Ancak 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde üzerinde anlaşma sağlanamadı.
SENDİKALARIN TALEPLERİ
Metal işkolundaki işçilerin büyük bir kısmı Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikası’nda örgütlü. Türk Metal Sendikası, ilk altı ay için zam talebini yüzdelik zam ve seyyanen zam formülüyle belirledi. Talep doğrultusunda, 31 Ağustos 2025 tarihindeki saat ücretlerine 1 Eylül 2025 itibarıyla ilk altı ay için yüzde 20 zam önerildi. Bu zammın ardından, işçilerin saat ücretlerine ilk altı ay için ek olarak 35 lira daha zam istendi. İkinci altı ay için saat ücretlerine 6 aylık enflasyon oranında zam, üçüncü altı ay için enflasyon oranına 3 puan eklenerek zam talep edildi. Dördüncü ve son altı ay için ise yine enflasyon oranında bir artış önerildi. Ramazan Bayramı yardımı, eğitim yardımı, yakacak yardımı gibi sosyal yardımlara ise yıllık yüzde 65 zam talep edildi. Kurban Bayramı yardımının ise yıllık yüzde 80 artması istendi. Bu taleplerle birlikte birinci altı ay için talep edilen toplam zam oranı ortalama yüzde 38.97 olarak belirlendi.
DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş’in ücret zam teklifi ise 3 bölümden oluşuyor. İlk olarak, saat ücreti 170 TL’nin altında olan işçilerin ücretlerinin 170 TL’ye yükseltilmesi talep ediliyor. Bu teklif, aylık ikramiye dahil net 31 bin 250 TL’nin altında ücret alan işçilerin öncelikle 31 bin 250 TL’ye getirilmesini amaçlıyor. Bu iyileştirmeden sonra tüm işçilerin saat ücretlerine yüzde 15 ve bunun üzerine seyyanen 100 TL zam istendi. Ücret zam talebinin oransal karşılığı, ilk altı ay için yüzde 58.5 olarak öngörülüyor. Teklif edilen bu zam oranı ile ortalama bir metal işçisinin ücreti, ikramiye ve vergi istisnası dahil net 84 bin 666 TL olacak. Diğer altı aylık zam dönemleri için talep ise “çıkacak enflasyona enflasyonun yarısının eklenmesi ile bulunulacak oran” kadar olacak. Sosyal haklarda ise “bayram, izin ve yakacakta” yüzde 190 oranında artış talep ediliyor. Diğer sosyal haklardaki artış talebi ise yüzde 150 oranında olacak. Sosyal hakların 2. yılında ise “çıkacak yıllık enflasyonun yarısı kadar eklenerek bulunacak oran” kadar artış isteniyor.
