USD38,85
%-0.01
EURO43,77
%0.90
CHF46,66
%0.55
GBP51,98
%0.71
EURO/USD1,13
%0.80
BIST9.668,36
%1.33
Petrol65,33
%-0.12
GR. ALTIN4.035,10
%0.85
BTC0,000000
%0
  1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. Ücret Ödemeleri İçin Yeni Düzenleme: 3 İşçi Kuralı

Ücret Ödemeleri İçin Yeni Düzenleme: 3 İşçi Kuralı

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ücret, prim, ikramiye ve benzeri ödemelerin bankalar aracılığıyla yapılmasına ilişkin yönetmelikte önemli bir değişiklik gerçekleştirdi. Bu düzenleme, 4 Haziran 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı.

ZORUNLULUK 3 İŞÇİYE DÜŞÜRÜLDÜ

Önceden 5 ve daha az çalışanı olan işyerlerinde maaş ödemeleri elden yapılabiliyordu. Ancak yeni düzenleme ile bu sınır 3 işçiye indirildi. Bu kapsamda, işverenler yalnızca 3 veya daha az çalışanı bulunan işyerlerinde maaş, prim ve ikramiye gibi ödemeleri elden gerçekleştirebilecek. 4 ve daha fazla çalışanı olan işyerleri içinse ödemeler banka aracılığıyla yapılmak zorunda olacak.

UYGULAMA 1 TEMMUZ’DA BAŞLIYOR

Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikteki açıklamalara göre, “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 6, 7, 8 ve 10. maddelerinde geçen ‘en az beş’ ibareleri ‘en az üç’ olarak değiştirilmiştir. Bu Yönetmelik, yayımı tarihini takip eden ayın başında yürürlüğe girecektir.”

Yeni düzenleme, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak. Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile Hazine ve Maliye Bakanı birlikte uygulayacak.

Ücret Ödemeleri İçin Yeni Düzenleme: 3 İşçi Kuralı
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Yazıhan Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!